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近一个月来，“若何应对AI的袭击”成为了各行各业的热门话题，“马上被ChatGPT取代了”也成为了不少人挂在嘴边的挖苦之语。但值得认真讨论的是，这种挖苦是否意味着即将到来的现实？我们所以为的“较为平安的”职业是真的平安吗？

不久前，OpenAI和宾夕法尼亚大学团结宣布了一项研究，示意美国有80%的岗位将被AI影响。有媒体发文称《这次AI革命威胁的是中产劳动者》，提出AI革命与工业革命的差异之处就在于，AI取代了白领、中产的事情，却可能只缔造出来了低薪酬、没前途的新工种。

AI真的可以替身类完成大部门事情吗？中产的未来在那里？不妨来看看OpenAI和山姆·奥特曼（Sam Altman）本人、国际投行、经济学家、企业家、心理学家和科学家的说法。此外，齐格蒙特·鲍曼在《事情、消费主义和新穷人》中对于工业革命的看法也许也会给我们带来一些新思索。以下，Enjoy:

01 中产真的会被替换吗？

OpenAI和山姆·奥特曼：美国80%岗位将被AI影响，未来还得靠UBI

前段时间，OpenAI揭晓了一篇震惊天下的论文，叙述了AI对于美国劳动者的详细影响。该论文由OpenAI, OpenResearch和宾夕法尼亚大学配合完成，文中提出80%的岗位至少有10%的事情将被GPT影响，19%的劳动者的一半的事情内容都可以交由GPT更高效地完成。

该论文研究各个岗位对于AI的露出水平，露出水平的界说是GPT模子在完成统一个义务时可以比人类耗时少50%的可能性，研究仅笼罩近年来增进较快的行业的1000 个岗位，由人类专家和AI对事情对GPT模子的露出水平作出判断。效果显示，中产所从事的事情成为了重灾区。

人类专家以为，数学家、报税员，金融量化剖析师，作家，网页和数字界面设计师的露出度为100%。而AI以为，数学家、会计、审计、新闻剖析师、记者、执法秘书、行政秘书、临床数据司理、天气转变政策剖析师的露出度为100%；文员、区块链工程师、法庭记者、同步字幕天生员、校对员、排版员有90%露出度。

论文强调，大部门职业都将被GPT影响，然则高收入职业的被影响的水平通常更高。同时，若是一项事情更多要求科学方式和批判性头脑，该事情受到GPT的影响就较小；若是更多要求编程和写作手艺，受到大型语言模子的影响就更大。此外，厨师、木匠、电工等蓝领职业完全没有被GPT影响的风险。

3月接受abcnews采访时，山姆·奥特曼示意，AI很可能会在短期内替换一部门事情，但“经由几代人的亲自履历，人类已经证实我们能够惊人地顺应重大科技变化。”他激励人们视AI为一种工具而非自己的替换品，以为GPT可以成为个性定制的、*实力的人类导师，给人们带来的加成大于挑战。“人类的缔造力是无限的，我们总是能找到新事情，找到新的事情去做。”

事实上，对于AI可能带来的失业潮，山姆·奥特曼早已预见，为此，他主张用UBI来为人类兜底，OpenAI也资助了全天下最周全的UBI实验。UBI是一种收入支持制度，主张无条件地为社会中所有人提供可以维持基本生涯的收入。山姆·奥特曼在博客中示意，十年内，AI可以极大提高生产力，缔造巨额财富，足够给每个美国公民每年发1.35万美元。

马斯克也表达过类似看法。在今年的天下政府峰会上，马斯克也公然示意，机械将在未来替换许多人的事情，到那时，UBI将成为一种需要选择。在Reddit论坛上，不少网友也以为，Reddit是AI革命后人类社会的必由之路。

国际投行高盛：AI可以取代3亿个岗位，靠知识的中产将面临新时代

3月下旬，高盛宣布讲述，示意最新一轮AI浪潮可以取代3亿个岗位，其中全球18%的事情可以被盘算机化，在蓬勃国家尤其云云，白领的事情将受到威胁。美国和欧洲跨越1/4的事情义务可被替换，约2/3的事情或多或少地被AI自动化影响。同时，生产力可能因此发作，全球GDP将在十年的时间里每年提高7%。

该讲述援引一项研究称，现在有60%的人从事的事情是1940年之后发生的新工种，但也有其他研究解释，1980年月之后，手艺替换岗位的速率要比缔造岗位的速率更快。因此，由之前的信息手艺提高对就业市场发生的影响推断，AI将在短期内削减就业，但其耐久影响仍然未可知。

此外，高盛软件行业认真人卡什·朗根（Kash Rangan）示意，靠知识营生的中产将会晤临一个异常差其余时代，这个时代可能会在未来5-10年到来。任何坐在电脑条件问、获取项目新希望、撰写研究讲述之类的事情，未来都可以被高精度的自动化取代。他示意，有了AI的协助后，自己的事情效率大幅提升。事实上AI可以替换的岗位可能比想象中更多。

他总结道，已往的每一轮手艺变化浪潮，都使得劳动力从耗体力的、较辛勤的岗位流向更需要思索能力和剖析能力的岗位。但这次AI变化所导致的劳动力流向可能得另当别论。

经济学家卡尔：AI现在还不能替换一半岗位，但可以导致人为降低

牛津大学的经济学家卡尔·贝内迪克特·弗雷（Carl Benedikt Frey）和迈克尔·奥斯本（Michael Osborne）曾在2013年前预言，AI将取代美国47%的岗位。现在十年岁后，AI已经融合进了社会的每一个产业，卡尔教授在最近的采访中示意，现在AI还替换不了人类的一样平常岗位，然则ChatGPT等带来的产业扰动将导致人为的降低。

他以为AI面向所有人开放，这是一个很大的提高。ChatGPT能通过商学院的考试，起草国情咨文，可以完成林林总总的义务，他判断，在接下来的几年里，天生式AI将影响到一系列缔造性事情，但其是否能真正促进创新和手艺提高仍然有待商讨。

卡尔教授以为，在盘算机革命之后，中等收入的岗位已经大幅削减。若是ChatGPT再缔造更多的竞争，这种低人为的趋势将一直连续。他以为AI生长的最理想状态是，新手艺可以辅助我们缔造新事情、新产业和新的劳动力需求。

企业家阿尔温德：中产可以被替换，劳动力危急恰恰因此被缓解

IBM的CEO 阿尔温德·克里希纳（Arvind Krishna）的看法是AI必将变化劳动市场，只管现在AI还没设施替换一大批人，但耐久看来，坐在办公室事情的白领是可以被替换的。他稀奇强调，若是AI可以替换白领的事情，可以缓解现在全球（尤其是蓬勃国家和区域）的劳动力危急。

阿尔温德示意，首先我们不必过于忧心，由于现在AI还没设施全方位地替换人类事情。ChatGPT等AI仍然会“诱骗人类”，提供一些不实信息（这一点山姆·奥特曼自己也认可）。就算AI写出了文章和代码，照样需要人工来检查和矫正，无法直接使用。因此，人类在大多数情形下照样优于AI的。

然则耐久来看，他以为AI若是能替换白领，对企业和社会而言都有益。现在大企业在决议前需要举行信息网络，但这一历程异常耗时耗力。若是AI可以为信息网络阶段提速，这类事情可以首先被自动化。代表性的岗位如金融公司的审计、医疗机构的治疗研究师等等。

在蓬勃国家劳动力欠缺不停加剧的大靠山下，阿尔温德示意AI的到来应当被迎接。美国已然发生人口结构转变，中国和日本等国尤其受人口结构转变的困扰。未来，由于适龄劳动力的不停削减，许多国家和区域的岗位都将供过于求，只管一些政府接纳了奖励多孩、激励移民等方面的政策，但机械自动化也是一个较为理想的选择。

心理学家弗里德里希：AI可以负忧郁理医生、学者和记者的事情，但我小我私人抵制

山姆·奥特曼曾示意，需要人与人情绪相同的事情很难被AI取代，然而现在，这个判断纷歧定能够确立了。来自不列颠哥伦比亚大学（UBC）的心理学教授弗里德里希·格茨（Friedrich Götz）示意，AI不仅肩负相当一部门心理学家的事情，而且都不用GPT-4，GPT-2就能到达人类最高水平……

弗里德里希教授与牛津大学的拉科恩·梅尔藤斯（Rakoen Maertens）克日在心理学研究方式学顶刊《Psychological Methods》中宣布了他们用GPT-2开发心理测试的一项研究。他们要求GPT-2开发一小我私人格量表，效果发现该量表（人类未修改、只举行部门问题删减）的效果和心理学家现在普遍使用的人格量表的效果一样好，可以到达心理学家制作的传统量表的最高水准。

教授示意，机械可以不带任何私见和主观意识地举行问卷开发，它接受了40GB文本的训练，掌握了比任何人都重大的靠山知识，因此在量表中作出了一些让他所意想不到的毗邻。越来越多的证据也证实，谈天机械人可以让一些伶仃的人发生真正的毗邻感。

他以为AI不仅能负忧郁理医生的事情，还可能威胁到学术研究者、记者等以信息整合为主要内容的事情。对于业界可能到来的职业危急，弗里德里希云云亮相，“我现在压力很大，会在治疗流动之外使用AI，但我小我私人仍在抵制它，而且告诉我的学生们不要被AI诱惑。但我以为，AI将一直陪同我们。”

科学家霍金：AI将给中产带来灾难，只留下照顾护士、缔造和监视类事情

早在2016年，霍金就示意AI将使得大批白领岗位不复存在。他在《卫报》专栏中写道，工厂自动化让蓝领迎来下岗潮，而人工智能的兴起也会使得中产失业，导致社会加倍不同等，使得一小部门人通过雇佣很少的人获得伟大利润。只有*人文关切、*缔造性的事情，以及监视性的事情才气得以保留。霍金也多次向人类发出忠告，AI的智能水平完全可以逾越人类，到时刻人类可能将会被彻底扑灭。

历史学家尤瓦尔·诺亚·赫拉利（Yuval Noah Harari）也曾在2018年作出类似的预言，他示意“AI和自动化会将中产酿成无用的阶级。”尤瓦尔是牛津大学历史学博士、《人类简史》的作者、公然签署马斯克领头的暂停AI生长6个月的联名信的科技界大佬之一。

他以为新事情岗位会降生，但这些岗位对事情者的要求异常高，劳动者需要缔造力、高度职业化的手艺才气胜任。许多人很难实现岗位的转换，可能是由于缺乏教育、经济支持、心理资源去重塑自我并顺应新岗位。

“现在的情形和1920年月的情形很差异，之前若是农民被开除了，他们可以进城进厂事情，不需要花太多时间和起劲举行职业再教育就能上岗。但若是在2030年，一个卡车司机由于自动驾驶失去了事情，他很难找到程序员等其他事情。”

02 “失业”焦虑，从什么时刻最先？

中产的焦虑，若是完全归罪于AI的极速生长，难免有些偏颇。若是说，手艺的生长注定会对差异岗位的事情发生效率性甚至替换性作用，那追根溯源，从工业革命起，“失业”焦虑就已经存在了。

至于机械能否真正取代人类的事情，几回工业革命的历史履历或允许以给我们谜底。被誉为“当今用英文写作的最伟大的社会学家”、“后现代性预言家”的齐格蒙特·鲍曼（Zygmunt Bauman），在《事情、消费主义和新穷人》中，作出了自作掩饰的有力陈述，他也为就业问题引入了一个全新的思索维度。

从“生产者社会”到“消费者社会”

工业4.0时代到来，人们对于AI取代身类就业的考量，与*次工业革命如出一辙。社会塑造了事情者的身份，也能随着促使其转型。在“生产者的社会”向“消费者的社会”不停转变历程中，事情的耐久机制逐渐被打破。

作为现代社会渐进不能阻挡的历程，工业革命外面上生长息争放了生产力，现实上也改变了工人与事情的关系。如约翰·穆勒（John Stuart Mill）曾埋怨的一样平常:“已往的工匠这么快就酿成了工人。”

追溯到工业化早期，工业系统降生以前，工匠与其事业更多保持着耐久*的亲密关系，从一而终地将一种职业贯彻一生。随着工业革命的到来，以“珍妮机”为代表的机械彻底改变了工人们的生涯状态，剥夺了他们的传统生计，“机械一定导致失业”的看法被工人阶级旁边接受。与之相对应，工厂将工人们的不满视为“恶习”：大多数工人不愿被工厂雇佣、拒绝遵守于领班、时钟和机械设定的生涯节奏。

这与人类亲热关注AGI生长势头的心态无异，正如部门人会选择叫停研究一样，少有人希望听AI指令事情，被AI划定自身能够缔造何种劳动功效及劳动价值。

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“工业伦理”对劳动者来说，是摧毁照样救赎？

为了工业社会形态的连续完善、全民充实就业的理想目的不停靠近，“事情伦理”被提出，成为了矫正工人恶习的主要理论。犹如维尔纳·桑巴特所言（Werner Sombart），新的工厂系统需要的只是人的一部门。

事情伦理改造，现实上是一场关于控制与遵守的战争。它的假设条件是工业社会的形态将是一场伟大的工厂，为人们提供事情与待遇，让他们找到自身定位与生涯圈层。在回溯人生旅程中，能够让职业生涯成为判断人天生败的代表因素之一；也能够成为纪录自满与羞耻类生涯情绪的充实载体。

工业伦理的初衷，是为了缔造更多适配岗位。然则人们对于手艺生长所给事情岗位带来的影响掌握有限，从历史中总结履历，或许能找寻纪律。

03 工业革命的履历：缔造更多就业？VS 剥夺事情时机？

受雄心壮志影响，事情是许多人终其一生捍卫和构建的身份与焦点。若是说手艺提高是以劳动力的替换和镌汰为尺度、岗位创新会以劳动力的种别而划分。那么，对于职业的准确定位对于天真面临就业与失业至关主要。

罗伯特·赖希（Robert Reich）提出，现在劳动力市场上存在以下四类职业：

一、指导者：以发现家、推广者、商人为代表的群体，大多数时间能够追随并引领时代生长。

二、各领域、各条理的教育事情者，在他们的教学与指引下，一批又一批新手艺、知识劳动者学成，加入事情中，他们可以被称之为“可雇佣劳动力的再生产”。

三、从事“消费市场服务”的人：即能够有用激活他人的消费能力的服务类群体。

四、通例劳动者：被分配到传统的流水线举行基础事情的群体。

对于*次工业革命而言，第四类人受到影响更大，由于潜在买家挑剔性低，他们出售劳动力时难题更少，但也会加倍不稳固。单调、死板、乏味、通例而缺乏缔造性的事情，往往容易被同类替换。

社会并不会就此甩掉或完全袭击某类事情者，福利制度的提出等，都给予第四类人不停再就业的时机。是缔造，照样剥夺？我们需要辩证来看。

机械取代人类：失业？过剩？

随着经济周期的每次循环，“失业”的看法也随之改变：从没有事情收入到没有事情。与之相匹配的，似乎“过剩”更适合形貌工业革命带来的就业时机剥夺。由于失业的人，往往有望在合适的时机回归生产者行业，但“过剩”的事情群体就没那么幸运了。“失业”群体只是在某段时间短暂住手事情，“过饱和”群体则面临着职业被*取替的奉献，他们曾经的手艺极有可能不再被社会所需要。

工业革掷中，“失业”与“过剩”若何发生？这与市场竞争与社会转变、群体身份认同的转型密不能分。

● 市场竞争与转变

手艺变化所带来的生长之路的焦点理念残酷地证实，社会趋向于用更少的劳动力完成同样甚至更多的事情。

市场从“生产者的社会”转向“消费者的社会”，大规模的生产不再需要大规模劳动，机械加剧的市场竞争造成就业环境不稳固，人首先是生产者，转变到，人首先是消费者。老式生涯职业向新身份、新义务转变时代，结构缜密的耐久性职业生涯将不再普遍而有用，以往从一而终的工匠也随之削减甚至消逝。

在“消费者的社会”里，人人即消费者。相较“生产者的社会”，这一时期，物资逐渐厚实甚至过剩，供应问题逐渐转向需求问题。人们不再忧郁购置不到产物，而是忧郁销售受阻。若是不刺激消费，生产也失去了大部门意义。因而，及格的社会成员必须饰演好“消费者”这一角色，具有消费欲望的同时，能够通过事情缔造或提高自身消费能力。不及格的消费者，无法刺激消费，促进再生产。这也是他们被“内部流放”，即“失业”的缘故原由。

消费自己，成为了人们事情的目的与动力。反过来看，将事情所得用于消费，可以促进再生产，让人们继续事情。

“事情伦理”提出的初衷逐渐被淡忘。为每个公民缔造岗位，使其充实就业难以成为人人事情的配合目的。取而代之，为了自身的消费欲望获得知足，人人更倾向于关注小我私人收获与效益。这样一来，无人在意的失业事情者更容易陷入恶性循环中：空闲时间得不到行使——消费能力与消费水平逐渐降低——陷入消极心态——无法刺激消费从而被社会忽视……

消费天下不允许“无聊者”存在。消费市场需要充满新鲜和刺激欲望的，顺应于消费文化的忠实同伴，因而，不相符新消费文化的事情者便会被“驱逐”事情岗位，失业，或者过剩。

● 身份认同的转变

早先，事情是每小我私人在一生当中，肩负响应责任的工具。正如以往，工匠终其一生完成职业所能，是为了缔造价值、自我知足；但随后，事情手艺、就业场所、职业设计等看法相继提出，使许多事情时机设置了门槛与限期，兼职这类短期事情也逐渐泛起。新岗位的泛起、旧岗位的合并，都难以为就业者提供连续性保障。*就业也不再时兴。

文化潮水前仆后继涌进民众视野，随后迅速过时、昏暗退场。因而，在极速更改与生长的时代下，人们的当前身份*都是暂时性的，能够随时切换与遗弃，从而与时俱进，针对差异时期的生长，展现自身差其余能力，防止被时代甩掉。

终生构建一个提前设计的身份将很难。如里卡多·佩雷拉（Ricardo Petrella）所说：现在全球的趋势是“通过大幅削减产物和服务的寿命，以及提供不稳固的、暂且的、天真的、兼职的事情，将经济导向短周期和不确定生产。”

在这样一个时代下，“聚集身份”应运而生，即不太持久的、容易剥离的、可随时替换的标签，正是人们应对现代生涯挑战所需要的新转变。

就消费者的社会的生长而言，若是将人界说为消费品，从消费品的界说来讲，消费品自己就不设计*保留，因而也不能提供什么终身服务。

机械缔造岗位：劳动力再进化

不能否认的是，机械的发现和投入使用无法阻止地带来了成批工人的短期失业，但从耐久来看，生产效率的提高带来了产物价钱的降低，刺激了消费需求。与此同时，每一台新机械、新手艺，都需要人来研发、人来教学、人来操作。新的就业时机随之而生，劳动力并非极端镌汰，而是不停进化。

工业革命带来了工业化、机械化、全球化等一定趋势，这让就业加倍天真多样。在全球局限的“流动空间”中，各种“前沿阵地”逐渐确立。想要开通海运、空运等蹊径，首先需要具有手艺、打造对应工具；其次需要训练专业劳动力，成为对应手艺职员。新手艺发现的新机械，仍然需要人的操作与辅助。新的岗位，本质上，是劳动力的再进化与生长。正如前文提到的多重身份，正是打破了单一能力的“铁饭碗”，才让一个事情者有更多样化的就业时机与岗位。

犹如现实一样平常，人们在叹息AGI万能的同时，也无法忽视随之而新兴的多样职业：

人机交互师：HCI人机交互、物联网、虚拟现实及夹杂现实手艺的生长下，让人脸识别、VR游戏等体验感加倍、使用感更强。

虚拟时尚设计师：打造数字时装、设计高端品牌联名的游戏皮肤、确立元宇宙饰品等。

提醒工程师：具有缔造性的黑客精神，能用丰满的手艺知识同AI相同，当AI的“矫正导师”。

……

未来，我们可以期待新兴职业为社会生涯提供的便利；可以享受更好的事情条件，解放双手；同时，我们也需要接受一定的职业变化。顺应工业4.0时代，连续培训和投资自己，是人类事情生涯中的持久必修课。

面临手艺生长带来的惊喜与挑战，我们并非*次站在历史选择的十字路口。无论是体力劳动者照样脑力事情者，都有许多选项可以通往未来前行的路上。

即便我们可能面临着紧要更改偏向的可能性，时代终将拥抱勇敢且充满希望的事情者。任何事情都有价值，没有哪个低人一等，所有事情都同样服务于自身的道德得体与精神救赎。

社会给予我们每小我私人凭证自己特定的秩序和规范模式塑造出差其余形象的时机，我们也不必太过惊慌，找到差其余价值即是归宿所在。

References:

1. The economist who predicted that A.I. would replace half of all U.S. jobs now says ChatGPT is the quivalent of Uber disrupting taxi industry-and it could lead to lower wages, Fortune,

2. Is AI coming for white-collar jobs? A psychology professor finds out the hard way, UBC News,

3. Generative AI tools like ChatGPT fuel fears about a white-collar recession, Insider,

4. IBM chief says it might be ‘a good thing’ that robots will replace a ton of white collar jobs, Fortune,

5. Yuval Noah Harari: Are you imagining the future correctly? PodClips,

6. OpenAI Research Paper: The future of work: How 80% of jobs could be impacted by artificial intelligence, medium,

7. OpenAI CEO Sam Altman says AI will reshape society, acknowledges risks:'A little bit scared of this', abcNEWS,

8. Elon Musk on why the world needs a universal basic income, World Government Summit,

9. What is universal basic income? IMF,

10. Stephan Hawking: Automation and AI are going to decimate middle class jobs, Futurism,

11. AI could replace equivalent of 300 million jobs-report, BBC,

12. 300 million jobs could be affected by latest wave of AI, says Goldman Sachs, CNN,

13. Silicon Valley leaders think A.I. will one day fund free cash handouts. But experts aren't convinced, CNBC,

14. 《事情、消费主义和新穷人》齐格蒙特·鲍曼（Zygmunt Bauman）